19 frases para ir empezando a crear

Faro

 

Os dejo algunas frases que nunca  vienen mal  cuando se trata de crear algún proyecto sea de la índole que sea, laboral, social, personal, el que queráis.

 

 

  1. “Pregúntate si lo que estas haciendo hoy te acerca al lugar en el que quieres estar mañana”  Walt Disney
  2. Si puedes imaginarlo puedes crearlo.” W. Disney
  3. El genio se hace con un 1% de talento, y un 99% de trabajo. Albert Einstein
  4. Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor y la electricidad…”la voluntad”. Albert Einstein
  5. “La diosa Fortuna favorece a los audaces” Virgilio (70 a.C.-19 a.C.), poeta romano.

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Perfiles profesionales mas demandandos en España en 2013

 EstudioEl Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE),  ha realizado un interesante  estudio de ámbito estatal, con el fin de profundizar en el conocimiento de los perfiles profesionales y de las competencias que requieren las empresas para cubrir sus puestos de trabajo.

 El estudio denominado “Los perfiles de la oferta de empleo”  ha sido realizado haciendo el seguimiento de las ofertas que se presentan en los sitios especializados de Internet. En estos momentos, este canal es uno de los medios más utilizados para buscar u ofrecer empleo.

Para el estudio se rastrearon más de ochenta páginas webs y se ha obtenido información de 2.994 ofertas, a partir de las cuales se han elaborado los 18 perfiles profesionales  que tienen más potencial de empleo en España.

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¿Qué habilidades buscan las empresas?

BuscarExplicaba en el artículo Emociones. La llave para alcanzar nuestro concepto de éxito la importancia que las emociones tienen  en la consecución de nuestro propios éxitos. Hablábamos de la importancia de reconocer e identificar nuestras emociones y de la importancia una vez identificadas de gestionar las mismas adecuadamente. Partíamos de que una emoción deriva en una conducta y estas conductas influyen para bien o para mal en el proceso de consecución de nuestros propios objetivos.

Pero ¿buscan las empresas a la hora de seleccionar personal aspectos ligados a la inteligencia emocional?

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Emociones. La llave para alcanzar nuestro concepto de éxito

“La Inteligencia Emocional es el conjunto de actitudes, competencias, destrezas y habilidades que determinan la conducta de un individuo, sus reacciones, estados mentales y su estilo de comunicar” Daniel Goleman

Pajaro

 Hablamos sobre inteligencia emocional y mencionamos  la definición que da Daniel Goleman. Es normal pues gracias a este psicólogo estadounidense nacido en California en 1947. El término Emotional Intelligence adquiere fama mundial gracias a la publicación y gran aceptación del libro con este mismo nombre escrito por el autor en 1995.

 No obstante hay que reseñar que la denominación y termino  Inteligencia Emocioal corresponde  a dos psicólogos americanos de la universidad de Yale. Concretamente a Peter Salovey y John Mayer quienes  basándose en las tesis de las inteligencias múltiples en 1983 de Gardner otro psicólogo americano, establecen en el año 1990 el término Inteligencia Emocional definiendo el mismo en función de las siguientes 5 dimensiones:

  • Conocimiento de las propias emociones
  • Autorregulación
  • Motivación de uno mismo
  • Comprensión de las emociones de los demás
  • Gestión de las relaciones

 Daniel Golemam en  su primer libro se centra en temas tales como el fundamento biológico de las emociones y su

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Trabajar en Brasil

SanPablo-Centro-FDG

Pablo AccEn esta entrevista Pablo nos habla de Brasil. Este licenciado en Derecho y Master en Recursos Humanos, se encuentra viviendo actualmente en Sao Paulo, ciudad capital del brasileño Estado de São Paulo. Esta ciudad es la tercera metrópoli de América, y una de las más pobladas del mundo.

Pablo ha recorrido ya diferentes países desarrollando su trabajo dentro del área de recursos humanos. Sudáfrica, Corea del Sur, Dinarmarca, Inglaterra, Alemania (Frankfurt), US (Chicago), Filipinas (Manila) y ahora Brasil han sido sus destinos.
Esta magnifica persona acumula ya unas cuantas millas de vuelo. Charlar con él es siempre agradable, solo diez minutos bastan para evidenciar su excelente conocimiento de otros países, de otras culturas y por su puesto de otras formas de proceder a nivel vital y laboral. Pablo no para de aprender, de crecer y de mejorar humanamente, sabe extraer de su día a día ese conocimiento que después expone con humildad, sin las pretensiones que en multitud de personas forja el provincianismo.

Pablo huye con naturalidad y sin esfuerzo alguno, de la  inútil y limitante costumbre social  de demostrar a los demás que se es más que nadie, que se ha alcanzado el éxito vital y profesional. No hace falta que demuestre nada, si le escuchas aprendes. Y es que cada vez me encuentro con mas gente, a la que se le ha debido olvidar, que esa natural capacidad de aprendizaje que todos tenemos se desenvuelve discretamente mejor  desde la flexibilidad, la escucha y la empatía. Para aprender hay que dejar enseñar. Escuchar activamente, sin prejuicios y con humildad. Hay que tender puentes con otras personas y con otras culturas, y a veces, nos encontramos personas que desde la cima de su imaginario Olimpo personal, no escuchan, solo hablan, gritan, tratan de instruir, de comunicar lo mucho que saben no dándose cuenta de que aunque ellos piensen que si, nadie les atiende.

 

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Trabajar como Fisioterapeuta en Francia

Hospital Pompidou (Paris)

Pepe Miota con un paciente

Pepe es un nómada profesional, un tipo simpático donde los haya, una excelente persona que transmite con naturalidad un ferviente deseo de sacarle todo el jugo a la vida. Con 33 años  de edad y una formación académica envidiable este deportista nato, practicante de triatlón y pruebas donde el esfuerzo físico te lleva al extremo, ha repartido ya su vida profesional por diferentes lugares.

Licenciado en Ciencias del Deporte, diplomado en Fisioterapia,  doctor en Fisioterapia, Pepe ha trabajado como fisioterapeuta en el Hospital Público Georges Pompidou de Paris  y en Isla Reunión (Francia) en el océano Índico, también ha trabajado en diversas clínicas privadas del sur de Francia. Durante 5 años a ejercido como profesor ayudante en la escuela de Fisioterapia de Toledo, UCLM. Realizando  una estancia de 5 meses dedicados a la  investigación en la Universidad de Aalborg en Dinamarca para la realización de su tesis doctoral. Al finalizar su periodo académico decide viajar, para ejercer como fisioterapeuta, a Martinica (Francia) y ahora concretamente el lunes 2 de septiembre parte para Guadalupe (Francia) otro pequeño archipiélago en las Antillas, en pleno mar Caribe.

NOMBRE:                                     José Miota Ibarra

FECHA DE NACIMIENTO:           19/03/1980

PROFESIÓN:                                Fisioterapeuta

  ¿Como surgió lo de marcharte a Francia? 

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Trabajar en Londres

LondresJose David

 

Con la intención de ofrecer más experiencias laborales en otros países, hoy publico la entrevista realizada a José David Revuelta, Ingeniero de Telecomunicaciones residente en Londres.

Jose David, nace en Cuenca hace ya 37 años. Cursa estudios de ingeniería de telecomunicación en Madrid. Al finalizar su formación académica, decide residir en la capital de España, es en esta ciudad donde comienza su camino profesional despeñando su trabajo para diferentes e importantes empresas.

Jose David, es un tipo genial, amigo de sus amigos que además os aseguro son muchos. Unas magnificas habilidades de relación social, aderezadas con una buena base de excelencia personal, magnifico trato y una calida e innata bondad personal hacen de este tipo de prácticamente 1,90 de altura una persona realmente entrañable.

Hace ya más de un año que Jose David decidió ofrecer su calidad humana y profesional en Londres y hoy nos cuenta su experiencia.

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Trabajar en Bolivia

Bandera-de-boliviaNOMBRE:                 Luis Miguel

Nacionalidad:             Española

Edad:                          38 años

Sector:                        Construcción

Puesto                         Responsable de Administración

País:                            Bolivia

Este es uno de los primeros artículos, destinados a ofreceros experiencias laborales de distintas personas en diferentes países. En este post, iniciamos con Luis Miguel, un buen amigo que con 38 años de edad ha tenido que  dejar su país natal (España) para hacerse un hueco laboral en Bolivia. Después de un largo periodo de paro. La filial de la empresa dedicada a la construcción con la trabajaba en España, decide hacerle una buena oferta laboral para el desarrollo de la gestión administrativa de los proyectos que la empresa tiene en Bolivia.

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Vender desde la experiencia

Vender desde la experiencia

Hay muchos tipos venta pero la que a mi me gusta es la venta que haces desde la propia experiencia, la que se basa en conocer un producto, el haberlo experimentado, el saber que es bueno porque para ti lo ha sido. Una venta que nos aparta de un concepto de vender por vender, del engaño, de vender algo como bueno cuando no sabemos si lo es, o lo que es peor sabiéndolo, ese es un tipo de  venta que reservaremos para mercachifles. Pero tu no eres eso, eres un profesional y sabes que eres bueno, crees en ti, y sabes lo que haces bien (conoces el producto) te conoces a ti mismo, ahora solo tienes que mostrárselo al resto o mejor dicho a quien te necesite.

¿Pero como lo muestro al cliente?

Como decía el genial escritor Ingles (Samuel Johnson) “La confianza en uno mismo es el primer requisito para los grandes emprendimientos”

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